Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi

  • 08 Temmuz 2021
  • 1.500 kez görüntülendi.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir? TES Kimleri Kapsamaktadır?Yaş Haddinden Emeklilik Nedir? Şartları Nedir? | idenfit.com

 

Son zamanların gündem konusu olan tamamlayıcı emeklilik sistemi nedir, TES kimleri kapsamaktadır soruları en fazla merak edilen sorular olmaktadır.

 

TES nedir, TES kimleri kapsamaktadır soruları her geçen gün daha fazla cevap aramaktadır. Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren bu konu yapılan açıklamalar ile 2022 yılında yürürlüğe girmesi bekleniyor. TES sisteminin detayları belli olurken pek çok kişi nasıl faydalanabileceği hakkında bilgiler aramaktadır.

 

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir?

 

Sistemin modeli ile beraber kıdem tazminatlarında yeni bir dönem başlayacaktır. Bireysel emeklilik sisteminin daha kapsamlı hali olarak görülen TES devlet, çalışan ve işverenlerin tamamının para aktaracağı bir fon havuzu kurularak bütün tarafların katılımı ile pasifte bekleyen çok daha büyük bir kaynağı harekete geçirecek olan sistem üç temel hedefe odaklanmaktadır. Bunlar;

 

  1. TES ile çalışanlar ilk konut alımı, ağır hastalık ya da evlenme gibi zorunlu giderleri için fonda biriken paralarının bir bölümünü belirlenen kurallar doğrultusunda kullanabilecek,
  2. Çalışanların belirlenen zorunlu nedenlerden dolayı kıdem tazminatı isteğinin birer birer fondan karşılanması işverenin üzerinde yer alan toplam yükü zamanla hafifletecek,
  3. Kıdemde biriken fonların evlenme ve konut alma gibi nedenler ile piyasaya girmesi sağlanınca pek çok alanda canlanma meydana gelecektir.

 

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Kimleri Kapsayacak?

 

Tamamlayıcı emeklilik sistemi sosyal tarafların mutabakatı ile sağlanacak ve yeni işe girenler için oldukça uzun çalışma hayatı olacağından onlar sisteme dahil edilmeyecektir. Ayrıca yaş sınırının üstünde olanlar ve emekliliğine az kalmış olan kişiler de bu sistem içinde yer almamaktadır. TES kapsayanlar ve işleyişi şu şekilde olacaktır;

 

  1. 2017 yılında başlayan otomatik bireysel sistemi TES haline dönüşecek,
  2. Çalışanların tamamı zorunlu olarak TES içine alınacak,
  3. Hem çalışanları maaşından kesinti olacak hem de işveren ve devlette katkı sağlayacaktır,
  4. TES için maaşı az olandan az, çok olandan yüksek kesinti yapılacak,
  5. Her çalışan için bir TES hesabı olacak ve kesintilerin tamamı bu hesap içinde birikecektir.

Daha fazla bilgi için “İŞ HAYATI” kategorisini inceleyebilirsiniz.